해외주재원부임자

해외주재원부임자의 역량별 교육을 통해 현지 조직에 대한 효과적인 운영 및 관리 역량을 갖추도록 하는 과정입니다.

과정특징

  • 해외주재원부임자 글로벌 역량 강화를 위한 모듈별 전문 콘텐츠 구성
  • 이론 중심의 교육에서 벗어나 실제적인 사례 중심으로 과정 구성
  • 각 기업과 개인별 사전 역량 및 니즈 파악을 통한 맞춤형 프로그램 제공

학습목표

  • 주재원의 시명 의식을 함양하고 주재원으로서의 다양한 업무 및 역할을 이해할 수 있습니다.
  • 글로벌 비즈니스 환경의 이문화 이해를 통해 다문화 조직 내 갈등 관리 능력을 배양할 수 있습니다.
  • 파견국 비즈니스를 성공적으로 수행하기 위한 체계적인 전략과 스킬을 습득할 수 있습니다.

교육내용

Module 주요 학습내용 형태
해외 주재원의 역할
  • 해외 주재원의 역할 습득 및 사명 의식 함양
  • 파견국 책임자로서의 채무/영업·구매/인사·노무 등 업무 이해
강의 및 실습
글로벌 비즈니스 이해
  • 기업 글로벌화의 목적 및 의미 이해
  • 글로벌 시장 현황 및 최신 트랜드 분석/파견국 시장의 중요성 인식
글로벌 리더십
  • 다문화 조직의 갈등 관리를 통해 조직 시너지를 창출하는 관리 역량 배양
  • 글로벌 환경에서의 "Assertiveness Leadership"개발
  • 고성과 조직 개발을 위한 핵심 요소 탐색(Video 시청 및 토론)
글로벌 커뮤니케이션 / 이문화 이해
  • 다문화 조직관리를 위한 효과적인 커뮤니케이션 및 코칭 역량 배양
  • 문화권별 커뮤니케이션 스타일 이해 및 문화간의 충돌 시 갈등 극복과 해결
  • 주채국 문화에 대한 다차원적 이해 : 개인주의 문화/공동체 문화
글로벌 비즈니스 에티켓
  • 문화권별 인사 문화, 테이블 매너, 탑문화, 선물 문화, 파티 문화 등 차이 이해
  • 비즈니스 디너 관련 와인 상식 습득 및 상황별 건배 제안 실습 등
국제 계약 및 법률 이해
  • 주재국의 법적 지위 및 국제 계약의 형식, 기본조항, 분쟁 해결법 이해
  • 노동법 법률 쟁점의 손익 비교 방법 등 학습

※교육 기간 및 커리큘럼은 고객사의 니즈에 맞게 커스토마이징 가능

교육기간

  • 3일 비합숙

교육비

  • 110만원(VAT별도)

비고

  • 공개과정 / 고용보험 환급 과정 (주문 교육 가능)

문의 : 기업체교육부문 담당자 (02-2072-6296)

주요사업 수행실적

구분

사업명

비고

1

해외주재원 부임자 과정

기간: 3일, 연간 2차수 개설

2

현대엘리베이터 해외 법인장/주재원 파견자 역량 향상 교육

기간 :1일, 지역: 중국

3

KEB하나은행 주재원 Pool GFM 과정

 지역: 중동.아프리카/ 중국/ 일본/ 중남미/ 러시아/ 유럽 )

4

한국정보통신산업진흥원 Senior 해외파견자 교육

기간: 7일, 지역: 21개국

5

에스엘 주재원파견자 사전 교육

기간: 2일, 지역: 미국/중국/유럽

6

스마트모듈러 주재원 파견자 교육

기간: 3일, 지역: 브라질

7

현대종합상사 주재원 파견자 사전 교육

기간: 1일, 지역: 중동/미국/동남아

8

대성전기공업 주재원 파견자 교육

기간: 1일, 지역: 인도

9

한라건설 주재원 파견자 교육

기간: 2일, 지역: 아프리카

10

현대그룹 주재원파견자 교육

기간: 3일, 지역: 중국/미국/중남미 등